1、目的

公司致力于確保員工的職業(yè)健康與安全，保護(hù)員工免受工作相關(guān)傷害和疾病的影響，并持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康與安全績效，符合ISO 45001:2018標(biāo)準(zhǔn)的要求。

2、范圍

本政策適用于公司的所有員工、合同工、臨時(shí)工以及在公司場地工作的任何個(gè)人。

3、承諾

公示承諾：

• 制定和實(shí)施符合ISO 45001:2018標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康與安全管理體系，持續(xù)改進(jìn)其有效性；
• 提供必要的資源和支持，確保健康與安全措施的有效實(shí)施；
• 遵守國家和地方政府頒布的所有職業(yè)健康與安全法律法規(guī)；
• 促進(jìn)員工的參與和溝通，確保職業(yè)健康與安全管理體系的透明度和公正性；
• 向員工提供必要的職業(yè)健康與安全培訓(xùn)，確保他們了解并履行相關(guān)責(zé)任。

4、職責(zé)

4.1、高級管理層

• 承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保職業(yè)健康與安全政策的實(shí)施和維護(hù)；
• 制定公司的職業(yè)健康與安全目標(biāo)和計(jì)劃，并定期審查和更新；
• 分配足夠的資源，包括人力、財(cái)力和技術(shù)支持，以支持職業(yè)健康與安全管理體系的有效實(shí)施；
• 建立并維護(hù)有效的溝通機(jī)制，以確保所有員工對職業(yè)健康與安全政策的理解和遵守；
• 鼓勵(lì)員工積極參與職業(yè)健康與安全活動(dòng)，并認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)成就；
• 審查職業(yè)健康與安全管理績效，并提出必要的改進(jìn)措施。

4.2、員工

• 遵守公司的職業(yè)健康與安全政策、程序和規(guī)定，確保自己和他人的安全；
• 及時(shí)報(bào)告任何職業(yè)健康與安全問題和隱患，以及個(gè)人受傷或疾病的情況；
• 參與職業(yè)健康與安全培訓(xùn)，提高安全意識和技能，積極參與安全活動(dòng)；
• 使用個(gè)人防護(hù)裝備（PPE），并正確使用、保管和維護(hù)相關(guān)裝備；
• 遵循公司的安全程序和操作規(guī)程，確保自己和他人的安全。

5、機(jī)器安全

5.1、安全設(shè)施

• 進(jìn)入車間必須穿勞保鞋，嚴(yán)禁穿高跟鞋、裙子、短褲、拖鞋，上崗操作前必須按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)穿戴齊全勞保用品。
• 除專業(yè)電工人員外，嚴(yán)禁其他人員接觸電控箱，以防意外事故發(fā)生；
• 在使用電氣設(shè)備前，要經(jīng)過相關(guān)人員確認(rèn)；
• 所有外接電箱，必須張貼負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話，辦理動(dòng)能使用申請單；
• 無關(guān)人員禁止進(jìn)入其它施工區(qū)域，以免出現(xiàn)意外事故；進(jìn)入自動(dòng)工位需進(jìn)行安全鎖定，一人一鎖，鎖具張貼個(gè)人信息標(biāo)識及廠家標(biāo)志。

5.2、安全鎖使用操作步驟

進(jìn)入現(xiàn)場自動(dòng)工位、等有能量區(qū)域前必須正確使用安全鎖：

1. 在切斷能量之前，進(jìn)行檢查，確認(rèn)不存在其他的危險(xiǎn)，通知在該設(shè)備設(shè)施區(qū)域內(nèi)所有受其影響的人員。確認(rèn)要完成既定任務(wù)的作業(yè)區(qū)域、各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)和作業(yè)所需的安全鎖及鎖具
2. 關(guān)停設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備設(shè)施內(nèi)的部件完全停止運(yùn)行，關(guān)閉能源隔離開關(guān)并進(jìn)行鎖定
3. 參照“標(biāo)簽、能量告示板”，確認(rèn)所有的隔離裝置已切斷或分離，釋放或阻斷所有儲(chǔ)存的能量
4. 測試各種能量，驗(yàn)證設(shè)備設(shè)施處于零能量狀態(tài)
5. 開始在零能量區(qū)域內(nèi)作業(yè)。
6. 作業(yè)完成，卸除安全鎖和鎖具。最后一位卸鎖人在開始執(zhí)行啟動(dòng)程序之前應(yīng)進(jìn)行一次安全檢查，并通知與設(shè)備相關(guān)人員作業(yè)已經(jīng)完成。

安全鎖和鎖具：應(yīng)配備作業(yè)所需要的安全鎖和鎖具，每把安全鎖只能有一把鑰匙。

• 個(gè)人鎖應(yīng)為紅色，安全鎖標(biāo)簽內(nèi)容：姓名、所屬單位、聯(lián)系電話（必須有移動(dòng)電話全號（11位）。
• 公用鎖為黃色，安全鎖標(biāo)簽內(nèi)容：姓名、所屬單位

6、特種設(shè)備及作業(yè)要求

《安全生產(chǎn)法》第二十七條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。”特種設(shè)備，必須由取得相應(yīng)操作證資格的相關(guān)人員操作，其他人員嚴(yán)禁使用。特殊工種人員必須持證上崗，在從事特種工作時(shí)需按特殊勞保用品要求穿戴好勞保用品。

常見特種作業(yè)人員類別：

• 電工作業(yè)
• 焊接與熱切割作業(yè)
• 高處作業(yè)
• 電梯作業(yè)電梯修理
• 起重機(jī)械作業(yè)起重機(jī)指揮
• 起重機(jī)司機(jī)
• 場(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)叉車司機(jī)

7、個(gè)人防護(hù)裝備（PPE）的使用

• 提供并確保員工正確使用個(gè)人防護(hù)裝備，包括但不限于頭盔、安全鞋、護(hù)目鏡、耳塞、呼吸防護(hù)裝置等，以防止受傷和職業(yè)??；
• 根據(jù)工作環(huán)境和任務(wù)的不同，提供適當(dāng)?shù)腜PE，并對其正確使用進(jìn)行培訓(xùn)；
• 定期檢查和維護(hù)PPE的狀態(tài)，及時(shí)更換損壞或失效的裝備，確保其有效性。
• 勞動(dòng)防護(hù)用品需配備齊全且員工正確佩戴和使用。

8、動(dòng)防護(hù)用品大致分類：

1）頭部防護(hù)：安全帽（特種防護(hù)用品）應(yīng)使用符合《安全帽》（GB2811-2007）標(biāo)準(zhǔn)要求的安全帽，不得使用損壞或超過有效期的安全帽，安全帽有效期一般為30個(gè)月。使用時(shí)要正確佩戴安全帽，下頰帶必須扣在頜下并系牢，長發(fā)人員佩戴安全帽時(shí)應(yīng)把長發(fā)放入帽內(nèi)，不散落出來；不得使用有機(jī)溶劑進(jìn)行清洗，帽內(nèi)不允許再佩戴其它帽子。

2）面部防護(hù)：頭戴式電焊面罩、防酸有機(jī)類面罩（特種防護(hù)用品）

3）眼睛防護(hù)：防沖擊眼鏡（特種防護(hù)用品）。

4）呼吸道防護(hù)：防塵口罩、防毒口罩、防毒面具等（特種防護(hù)用品）。

5）聽力防護(hù)：防噪音耳塞、護(hù)耳罩等。

6）手部防護(hù)：絕緣手套、耐酸堿手套、耐高溫手套、防割手套等。

7）腳部防護(hù)：絕緣靴、耐酸堿靴、防砸勞保鞋等（特種防護(hù)用品）。

8）身軀防護(hù)：安全帶（特種防護(hù)用品），工作服（阻燃防護(hù)服、防酸防護(hù)服、防靜電防護(hù)服屬于特種防護(hù)用品）、

9）反光背心（背后絲網(wǎng)印刷本公司標(biāo)識，背心顏色為熒光黃，有特殊要求（如防靜電場所按照特殊作業(yè)場所勞保用品穿戴要求穿戴，可不穿戴反光背心）。

注：特種勞動(dòng)防護(hù)用品可查閱特種防護(hù)用品目錄，右側(cè)帶“LA”標(biāo)志為特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志，需要粘貼在特種防護(hù)產(chǎn)品上

9、?；愤\(yùn)輸、存儲(chǔ)和使用（如涉及）

公司目前的業(yè)務(wù)范圍不涉及這個(gè)領(lǐng)域，但員工應(yīng)當(dāng)知曉?；返男畔ⅲ约肮芾硪?guī)定。

• 汽車廠結(jié)構(gòu)粘接膠：

• 個(gè)人防護(hù)：使用時(shí)佩戴防護(hù)手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡和口罩，避免皮膚接觸和吸入揮發(fā)性成分。使用后洗手，避免污染其他區(qū)域。
• 操作環(huán)境：確保操作區(qū)域通風(fēng)良好，避免在封閉空間內(nèi)操作，必要時(shí)使用局部排風(fēng)裝置。
• 工具和設(shè)備：使用專用的涂膠工具，確保涂膠均勻、無溢漏，操作完畢后及時(shí)清洗工具。
• 泄漏應(yīng)急：

立即隔離：立即隔離泄漏區(qū)域，避免無關(guān)人員進(jìn)入。

通風(fēng)排氣：加強(qiáng)通風(fēng)，打開窗戶和排氣設(shè)備，減少膠體揮發(fā)物濃度。

個(gè)人防護(hù)：泄漏處理人員需佩戴防護(hù)手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡和口罩。

泄漏控制：使用吸收材料（如砂土、鋸末等）吸附泄漏的SCA膠，避免擴(kuò)散。

廢物處置：將吸附材料及污染物放入專用的危險(xiǎn)廢物容器中，由專業(yè)廢物處理公司進(jìn)行處理。

• 健康危害應(yīng)急

皮膚接觸：立即用大量清水沖洗接觸部位，必要時(shí)就醫(yī)。

眼睛接觸：用清水沖洗至少15分鐘，保持眼瞼翻開，立即就醫(yī)。

吸入揮發(fā)物：立即移至新鮮空氣處，保持呼吸順暢，嚴(yán)重者就醫(yī)。

誤食：立即漱口，不要誘導(dǎo)嘔吐，立即就醫(yī)。

• 惰性氣體（如氦氣、氖氣、氬氣、氪氣、氙氣等）

• 個(gè)人防護(hù)：使用惰性氣體時(shí)，佩戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)設(shè)備（如防護(hù)手套、護(hù)目鏡等），避免直接接觸氣體。
• 操作環(huán)境：確保操作區(qū)域通風(fēng)良好，避免在封閉空間內(nèi)操作。必要時(shí)使用局部排風(fēng)裝置。
• 設(shè)備檢查：在使用前檢查氣體鋼瓶和連接設(shè)備的完好性，確保無泄漏。使用后關(guān)閉氣瓶閥門，并進(jìn)行壓力釋放操作。
• 注意事項(xiàng)：避免高流速排放氣體，以防止靜電積聚和可能的危險(xiǎn)。不得將氣瓶暴露于高溫或烈日下。
• 泄漏應(yīng)急

立即隔離：迅速隔離泄漏區(qū)域，禁止無關(guān)人員進(jìn)入。

通風(fēng)排氣：加強(qiáng)通風(fēng)，使用排風(fēng)設(shè)備排除泄漏氣體。

個(gè)人防護(hù)：泄漏處理人員需佩戴防護(hù)手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡和呼吸保護(hù)裝置。

泄漏控制：關(guān)閉泄漏鋼瓶的閥門，并使用吸收材料或?qū)Ｓ迷O(shè)備吸附泄漏的氣體，避免擴(kuò)散。

廢物處置：將吸附材料及污染物放入專用的危險(xiǎn)廢物容器中，由專業(yè)廢物處理公司進(jìn)行處理。

• 健康危害應(yīng)急

吸入氣體：立即移至新鮮空氣處，保持呼吸順暢，必要時(shí)進(jìn)行人工呼吸，并立即就醫(yī)。

皮膚接觸：若皮膚因冷凍氣體發(fā)生凍傷，需用溫水（非熱水）緩慢加溫，并就醫(yī)處理。

眼睛接觸：若眼睛因冷凍氣體受傷，需用清水沖洗至少15分鐘，并立即就醫(yī)。

10、安全標(biāo)志和標(biāo)識

• 在工作場所設(shè)置必要的安全標(biāo)志和標(biāo)識，包括緊急出口標(biāo)志、禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志等，指導(dǎo)員工正確行為和注意安全；
• 定期檢查和更新安全標(biāo)志和標(biāo)識，確保其清晰可見，保持有效性。

11、工作場所人體工程學(xué)

• 根據(jù)ISO 45001:2018標(biāo)準(zhǔn)的要求，持續(xù)改善工作環(huán)境，減少職業(yè)健康和安全風(fēng)險(xiǎn)；定期對工作場所進(jìn)行巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保工作環(huán)境安全和舒適；提供良好的通風(fēng)系統(tǒng)和合適的照明設(shè)施，改善工作條件，保護(hù)員工的健康。
• 可調(diào)節(jié)的站立式/坐式辦公桌與符合人體工程學(xué)的專用座椅，并可根據(jù)個(gè)人身體結(jié)構(gòu)進(jìn)行個(gè)性化調(diào)節(jié)。

12、應(yīng)急設(shè)施和設(shè)備

• 配備必要的應(yīng)急設(shè)施和設(shè)備，包括消防器材、急救設(shè)備、緊急通訊設(shè)備等，以應(yīng)對突發(fā)事件；
• 對應(yīng)急設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其可靠性和有效性；
• 組織定期的應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。

13、安全教育和培訓(xùn)

• 除了基本的入職培訓(xùn)外，定期組織安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識和技能；
• 針對特定崗位和工作環(huán)境，定制安全培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)員工對相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施的理解和掌握。

13.1、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

• 提供定期的職業(yè)健康檢查和體檢，及早發(fā)現(xiàn)和預(yù)防職業(yè)??；
• 保護(hù)員工的個(gè)人隱私，妥善保管職業(yè)健康監(jiān)護(hù)記錄，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性。

14、培訓(xùn)和溝通

14.1、培訓(xùn)計(jì)劃制定

• 根據(jù)員工的職責(zé)和工作環(huán)境，制定全面的職業(yè)健康與安全培訓(xùn)計(jì)劃，并確保其覆蓋所有必要的主題；
• 確定培訓(xùn)內(nèi)容、方法和頻率，包括但不限于新員工培訓(xùn)、定期培訓(xùn)、特定崗位培訓(xùn)和應(yīng)急演練等；
• 定期評估培訓(xùn)計(jì)劃的有效性和適用性，根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

14.2、培訓(xùn)實(shí)施與評估

• 定期組織職業(yè)健康與安全培訓(xùn)活動(dòng)，包括課堂培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、在線學(xué)習(xí)等多種形式；
• 確保培訓(xùn)內(nèi)容的清晰易懂，培訓(xùn)方式的多樣化，并提供相關(guān)材料和資源以加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果；
• 進(jìn)行培訓(xùn)后的評估，檢查員工對培訓(xùn)內(nèi)容的理解程度和掌握程度，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估并及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。

14.3、溝通機(jī)制建立

• 建立有效的溝通機(jī)制，確保員工和管理者之間的信息傳遞和反饋暢通無阻；
• 提供多種溝通渠道，包括會(huì)議、公告欄、電子郵件、內(nèi)部網(wǎng)站等，以滿足不同員工的溝通需求；
• 定期組織溝通會(huì)議和討論，就職業(yè)健康與安全政策、目標(biāo)、成果和改進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行溝通和交流。

14.4、安全文化建設(shè)

• 培養(yǎng)積極的安全文化，強(qiáng)調(diào)安全第一的理念，使員工將職業(yè)健康與安全作為首要任務(wù)和責(zé)任；
• 鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與安全管理活動(dòng)，提出改進(jìn)建議，分享安全經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；
• 贊揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)遵守安全規(guī)定和實(shí)踐的員工，樹立良好的榜樣和文化氛圍。

14.5、應(yīng)急響應(yīng)和危機(jī)溝通

• 建立有效的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，確保在緊急情況下及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息和指示；
• 開展應(yīng)急演練和模擬演練，提高員工對應(yīng)急程序和措施的熟悉度和反應(yīng)能力；
• 定期評估應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃的有效性，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整和改進(jìn)應(yīng)急溝通流程。
• 以上是對培訓(xùn)和溝通部分的擴(kuò)展，旨在確保員工充分了解職業(yè)健康與安全政策、程序和措施，并能夠積極參與公司的安全管理活動(dòng)。
• 新員工提供入職職業(yè)健康與安全培訓(xùn)，包括工作環(huán)境、危險(xiǎn)品的識別和個(gè)人防護(hù)設(shè)備的使用等內(nèi)容；
• 定期組織職業(yè)健康與安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急反應(yīng)能力；
• 保持開放的溝通渠道，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議和安全隱患報(bào)告。

15、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

15.1、應(yīng)急預(yù)案制定

15.1.1 、應(yīng)急準(zhǔn)備

• 制定全面的應(yīng)急預(yù)案，覆蓋常見的緊急情況和突發(fā)事件，包括火災(zāi)、自然災(zāi)害、意外泄漏、化學(xué)品泄露、安全事故等；
• 建立應(yīng)急準(zhǔn)備計(jì)劃，確保所有必要的資源和設(shè)備隨時(shí)可用，包括個(gè)人防護(hù)設(shè)備、急救設(shè)備、通訊工具和應(yīng)急物資等；
• 進(jìn)行定期演練和模擬訓(xùn)練，使員工熟悉應(yīng)急程序和應(yīng)急設(shè)備的使用，確保在緊急情況發(fā)生時(shí)能夠迅速反應(yīng)；
• 制定和更新緊急聯(lián)絡(luò)名單，確保所有應(yīng)急聯(lián)絡(luò)人和相關(guān)方的聯(lián)系方式準(zhǔn)確且及時(shí)更新。

15.1.2、事件和事故管理

• 確定應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)和責(zé)任分工，明確各崗位的職責(zé)和任務(wù)，建立有效的應(yīng)急指揮系統(tǒng)；
• 針對不同類型的緊急情況，制定詳細(xì)的處置流程和行動(dòng)方案，確保員工能夠迅速、有效地應(yīng)對突發(fā)事件；
• 建立事件和事故報(bào)告機(jī)制，確保所有事件和事故得到及時(shí)報(bào)告、記錄和調(diào)查；
• 制定事故調(diào)查和分析程序，確定事故原因，提出糾正和預(yù)防措施，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，確保措施落實(shí)到位；
• 建立應(yīng)急響應(yīng)后的恢復(fù)計(jì)劃，確保在緊急事件后公司能夠盡快恢復(fù)正常運(yùn)營，并對事件進(jìn)行全面評估和總結(jié)。

15.1.3、防火

• 制定和實(shí)施全面的防火計(jì)劃，覆蓋火災(zāi)預(yù)防、探測、應(yīng)對和恢復(fù)的各個(gè)方面；
• 確保所有工作場所配備適當(dāng)?shù)南涝O(shè)備和設(shè)施，包括滅火器、消防栓、火警探測器和緊急出口標(biāo)識等；
• 定期檢查和維護(hù)消防設(shè)備和設(shè)施，確保其始終處于良好工作狀態(tài)，并進(jìn)行必要的測試和演練；
• 制定并實(shí)施員工防火培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的防火意識和應(yīng)對火災(zāi)的能力，包括火災(zāi)逃生演練和滅火器的使用培訓(xùn)；
• 進(jìn)行定期的防火風(fēng)險(xiǎn)評估，識別潛在的火災(zāi)隱患，并采取措施減少和控制火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。

15.2、應(yīng)急設(shè)施和設(shè)備

• 配備必要的應(yīng)急設(shè)施和設(shè)備，包括但不限于消防器材、急救箱、應(yīng)急燈具、安全出口標(biāo)識等；
• 定期檢查和維護(hù)應(yīng)急設(shè)施和設(shè)備，確保其功能完好，隨時(shí)可用于應(yīng)對緊急情況；
• 建立應(yīng)急設(shè)備使用程序和操作指南，培訓(xùn)員工掌握應(yīng)急設(shè)備的使用方法和技巧。

15.3、應(yīng)急演練和培訓(xùn)

• 定期組織應(yīng)急演練，模擬各類緊急情況下的行動(dòng)方案和處置過程，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力；
• 組織應(yīng)急培訓(xùn)課程，包括應(yīng)急程序、逃生逃生技巧、急救知識等，提高員工的緊急情況應(yīng)對能力；
• 評估應(yīng)急演練和培訓(xùn)的效果，及時(shí)調(diào)整和完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)措施。

15.4、應(yīng)急通訊和信息管理

• 建立應(yīng)急通訊系統(tǒng)，確保在緊急情況下能夠及時(shí)、有效地傳遞信息和指示；
• 確保應(yīng)急通訊設(shè)備的備用電源和通訊網(wǎng)絡(luò)，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的電力中斷或通訊中斷；
• 管理和維護(hù)應(yīng)急通訊信息，包括聯(lián)系人清單、應(yīng)急聯(lián)系方式、應(yīng)急預(yù)案和操作流程等，保證信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

15.5、應(yīng)急響應(yīng)和恢復(fù)

• 根據(jù)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急指揮系統(tǒng)，組織應(yīng)急響應(yīng)工作，迅速采取措施減少事故損失；
• 協(xié)調(diào)各部門和相關(guān)單位，共同應(yīng)對緊急情況，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；
• 事后總結(jié)和評估應(yīng)急響應(yīng)的效果和不足，提出改進(jìn)建議，完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。